Оплата труда преподавателя ВУЗА

Зарплата преподавателей ВУЗов в 2021 году

Оплата труда преподавателя ВУЗА

Преподаватели ВУЗов относятся к двум категориям:

  • педагоги;
  • научные работники.

Качество работы педагога высшего учебного заведения — залог успешности всей страны. Для того чтобы результат проведенной работы был положительный, необходим довольно высокий уровень подготовки и концентрации внимания.

К людям, которые посвящают себя профессии, относятся те, кто не отвлекается на различные финансовые вопросы. Для того чтобы знать материальное положение педагога, необходимо понимать, какая заработная плата у педагогического состава ВУЗа.

Программа повышения заработной платы преподавателей ВУЗов

Для молодых специалистов , которые имеют цель окончить аспирантуру и осуществлять свою дальнейшую деятельность в любимом учебном заведении, финансовая ситуация не такая и оптимистическая.

В 2012 году президентом Российской Федерации был подписан указ о повышении заработной платы государственным служащим. В эту категорию входят и преподаватели ВУЗов. Программа будет завершена в 2021 году. К этому времени повышение должно быть осуществлено.

Как менялась заработная плата преподавателей ВУЗов за последние годы

Если рассматривать интенсивный рост цен за последние 3 года, то он составил более 30%. Можно с легкостью сказать о том, что оклад преподавателей ВУЗов стал еще меньше, если рассматривать с 2012-2014 годами.

Реальные цифры и расчет заработной платы преподавателей ВУЗов

По данным Росстата, средняя оплата труда педагогов ВУЗа по стране составляет 45 000 рублей. Но не стоит забывать, что в состав средней зарплаты входит и основной оклад, и различные выплаты: премии за научно-исследовательскую деятельность, оплата дополнительных академических часов и гранты.

Также средний оклад является суммарным доходом всего преподавательского состава: ректоров, деканов и педагогов. Что касается деканов и ректоров, то в основном они совмещают должности и также могут работать преподавателями.

Граждане, которые занимают более высокие должности в данной сфере деятельности получают от 100 000 рублей. В определенных случаях оплата достигает одного миллиона в месяц. Благодаря данным цифрам, средний доход значительно увеличивается. Но учитывая разницу между должностями, сумма ее значительно большая.

В Москве имеется довольно много элитных ВУЗов, где наблюдается высокая стоимость обучения. Благодаря этому, уровень оплаты труда преподавателей довольно приемлемый.

Оклад педагогов в Москве выше среднего уровня примерно на 30%. Ежемесячно она составляет около 62 000 рублей. Такой доход наблюдается у кандидатов наук и профессоров.

Для преподавателей, которые не имеют квалификации или степени, доход составит на 30-60% меньше.

Следуя официальной информации, оплата труда преподавателей равна примерно 35 000 рублей ежемесячно. Если перевести данную сумму на европейскую валюту, то она будет равна 430 евро. На данный момент оклад работников ВУЗов приравнен к докризисному 2008 году.

Педагог, который не имеет какой-либо категории получает заработную плату около 12-15 тысяч рублей. У преподавателя с богатым опытом оплата труда равна 17 000 рублей. Самый высокий доход, который немного соответствует средним показателям заработных плат, это у профессора. Оплата труда составляет от 35 до 45 тысяч рублей.

Расчет заработной платы преподавателей ВУЗов аналогичен с общими правилами для всех педагогов Российской Федерации. Помимо основной базовой ставки, имеются еще дополнительные надбавки. Данная система появилась еще в 2008 году. Дополнительные выплаты могут быть следующие:

  1. Премии.
  2. Компенсации.3. Вознаграждения.

    4. Надбавки к основному окладу.

Вознаграждения имеют свои подпункты — тринадцатая зарплата и поощрение за выслугу лет. Выплата начисляется либо по приказу государственного органа, либо по решению руководства ВУЗа. Сумма вознаграждения напрямую зависит от среднего оклада работника, и, в основном, выплачивается в размере оклада.

Премия может выплачиваться постоянно или однократно. Для постоянного начисления необходимо согласие ректора учебного заведения, для получения однократной премии нужен соответствующий приказ.

Денежные средства на выплату к основному окладу выделяются из сэкономленных средств ВУЗа или при совмещении педагогом должностей или ставок. Цель выплаты компенсации — это возмещение расходов сотрудника, в частности когда преподаватель принимает участие в научных конференциях или поездка в рабочую командировку.

Что ожидать преподавателям ВУЗов в 2021 году

С каждым годом оплата труда учителей ВУЗов становится все больше и больше, хоть и не так заметно. Майские указы будут действовать до конца 2021 года. На самом первом месте находится образовательная система. Правительство регулярно проводит индексацию заработных плат преподавателей ВУЗов.

В 2021 году средний доход по регионам преподавателей ВУЗов увеличится на 200%. Это будет способствовать привлечению молодых специалистов в школы. Повышение произойдет осенью следующего года.

Помимо этого, будут введены новые профессии: старший учитель и ведущий учитель.

По сведениям губернаторских программ, майские указы, которые вступили в силу в 2012 году о повышении заработной платы преподавателям, выполнены на 100%.

По словам директора департамента финансов, с 2018 по 2021 года расходы на заработные платы профессорско-преподавательского состава Министерства образования и науки Российской Федерации будут увеличены.

На 2021 год планируется выделить 33,4 миллиарда рублей из государственного бюджета, а на 2021 год — 36,9 миллиарда рублей.

По истечении данного времени весь преподавательский состав будет получать увеличенную оплату труда.

Хотя мнение экспертов неутешительные, но все же правительство не собирается отходить от поставленной цели. Органы власти будут в любом случае поддерживать преподавателей ВУЗов.

в 2021 году, на сколько. Что пишут СМИ об индексации зарплат преподавателей…”,”word_count”:727,”direction”:”ltr”,”total_pages”:1,”rendered_pages”:1}

Источник: https://infinica.ru/zarplata-prepodavateley-vuzov-v-2021-godu.php

Зарплата преподавателей и других работников ВУЗов

Оплата труда преподавателя ВУЗА

Педагоги в высших учебных заведениях, считаются отдельной кастой педагогов, задачи которых сходит передача студентам углубленных знаний по профильным или общим предметам. К преподавателям и прочим сотрудникам ВУЗов предъявляются высокие квалификационные требования.

Ведь именно они, ответственны за выпуск квалифицированных специалистов, устраивающихся в дальнейшем на работу в промышленном, экономическом, коммерческом и прочих секторах экономики.

Однако насколько хорошо стимулируется труд учителей, на фоне повышенных обязательств и квалификационных требований? Зарплата преподавателя в университете зависит от нескольких факторов, узнать о которых будет интересно как специалистам, претендующим в дальнейшем на работу в ВУЗе, так и прочим читателям.

Средние показатели зарплаты в 2021-2021 году

По данным статистики средняя заработная плата преподавателей, работающих в высших учебных заведениях по стране составляет около 45 тысяч рублей в месяц. Однако, на практике, доходы сотрудников на местах, могут в значительной степени отличаться друг от друга. На конкретные показатели, влияют следующие факторы:

  • Стаж и квалификация преподавателя или научного сотрудника;
  • Регион расположения ВУЗа – наиболее высокие зарплаты отмечаются по Москве;
  • Престижность учебного заведения;
  • Наличие дополнительной нагрузки сказывающейся на оплате труда.

На практике, специалисты с одинаковым уровнем квалификации при том же уровне нагрузки, могут получить существенно различающиеся оклады.

В частности, средняя заработная плата преподавателей по Москве, составляет 63 тысячи рублей, в то же время показатели в регионах значительно ниже и находятся в районе 35 тысяч.

Также, на показатели средней заработной платы среди сотрудников высших учебных заведений, виляют высокие оклады старшего преподавательского состава. К примеру, зарплата проректора, может превышать сумму в 100-120 тысяч, не говоря уже об окладе ректора.

Наименьшая зарплата у научных сотрудников без стажа, работающих от 1 до 3 лет. Они получают в среднем около 24 тысяч рублей, с учетом возможных надбавок.

Таким образом, однозначно ответить на вопрос: какая средняя зарплата преподавателей ВУЗов в 2021 году достаточно сложно, слишком много сопутствующих факторов, обеспечивающих формирование оклада на конкретном месте, для конкретного специалиста.

Если Вы планируете, трудоустройство в качестве преподавателя или научного сотрудника, рекомендуем ознакомиться со статистикой по конкретному ВУЗу и региону его расположения.

Наиболее высокие оклады у специалистов престижных учебных заведений, входящих в топ-50 по стране. Это обеспечивается благодаря дополнительной государственной поддержке, привлечению сторонних средств на исследовательскую и прочую деятельность. Однако и к специалистам, работающим в них, применяются более высокие требования по уровню квалификации.

Из чего складывается зарплата преподавателя в ВУЗе?

Сколько получают преподаватели ВУЗов в первую очередь, зависит от стажа на месте работы. Так, специалисты с опытом ценятся значительно больше и для них могут быть предусмотрены надбавки.

Значение имеет и уровень занятости специалиста, работает человек на 1 или 1,5 ставки, какое количество часов обучения ведет.

Исследовательская и научная деятельность оценивается дополнительно, и прибавка начисляется к заработной плате.

Важным фактором в формировании оклада, является наличие ученой степени, кандидата или доктора наук, наличие опубликованных научных работ и прочие достижения. Это является подтверждением высочайшего уровня квалификации и говорит о сотруднике как о высококвалифицированном специалисте в своей области.

К примеру, зарплата доцента отвечающего за ведение обучения, работающего в качестве лектора, имеющего собственные научные труды, в среднем составляет 46 тысяч по стране. Зарплата профессора может быть значительно выше, ее среднее значение по стране, составляет 63 тысячи рублей.

Наличие изданных научных трудов, прочие заслуги, могут послужить стимулом для прибавки.

Наиболее высокой является зарплата ректора – руководителя высшего учебного заведения.

Здесь отсутствуют средние показатели как таковые, так как колебание в сумме, между столичными и периферийными ВУЗами, могут доходить до нескольких сотен тысяч рублей.

Высокий оклад руководителя бюджетного образовательного учреждения, объясняется большим объемом выполняемых работ и высоким уровнем квалификации.

На практике, помимо ставки, которая чаще составляет 50-70% от общего объема заработной платы, сотрудники учебных заведений получают следующие надбавки:

  • Премии – назначаются при качественном исполнении возложенных обязательств, а также по поводу общегосударственных, профильных праздничных дат;
  • Компенсации – выплачиваются в случае переработок, превышения общего объема часов или в других схожих случаях;
  • Вознаграждения – начисляются за инициативную деятельность, ведение дополнительных занятий и прочие дополнительные нагрузки, взятые по собственной инициативе;
  • Надбавки к окладу – начисляются за большой стаж работы в учебном заведении, при наличии ученой степени и прочих заслуг в выбранном аспекте научной деятельности.

Несмотря на то, что существуют стандарты определяющие размеры надбавок и компенсаций, они часто назначаются на основании политики конкретных учебных заведений, что также сказывается на обще статистике заработной платы.

Как повысить заработную плату, может ли на это повлиять сотрудник?

Как было сказано выше, оплата труда преподавателей включает в себя несколько основных составляющих, включая ставку, доплаты, премии и компенсации. При желании, по мере набора опыта и стажа работы в конкретном ВУЗе, специалист может приложить усилия для повышения собственной заработной платы, сделав это следующим образом:

  • Увеличить количество часов;
  • Взять дополнительную работу со студентами;
  • Заниматься научной и исследовательской деятельностью, если это входит в компетенцию учебного заведения;
  • Получить ученую степень.

Стаж и выслуга лет являются одним из главных стимулирующих факторов, определяющих конечный размер оклада. Учебные заведения ценят опытных сотрудников, особенно успешных в своей сфере, поэтому готовы предлагать более высокую оплату труда для специалистов, зарекомендовавших себя с лучшей стороны.

Зависит ли оплата от престижности учебного заведения?

Престиж учебного заведения напрямую сказывается на уровне зарплат сотрудников. Выше приведены средние показатели того, сколько зарабатывают преподаватели ВУЗов в Москве и периферийных городах и разница между ними существенная.

Престижность учебного заведения определяется качеством подготовки студентов, количеством трудоустроившихся по специальности студентов, наличием исследовательской деятельности, количеством преподавателей с учебными степенями и т.д.

Обратите внимание, престижные и успешные вузы, готовящие действительно нужные кадры, вправе рассчитывать на получение дополнительного финансирования со стороны государства, различных грантов для научной работы, которые в том числе идут на стимулирующие выплаты при оплате услуг сотрудников, преподавателей, научных работников и т.д.

Таким образом, работники престижного учебного заведения получают больше своих коллег на тех же должностях, но в менее популярных и востребованных учебных заведениях. Наиболее высокие показатели у ВУЗов из ТОП-100 по стране.

Каковы перспективы для преподавателей в 2021 году?

Преподавательская деятельность, по праву считается недооцененной с точки зрения оплаты труда. Это является Российской действительностью, изменить которую призвано множество государственных программ.

В частности, Майские указы президента от 2012 года, предполагают проведение индексации и повышения зарплат работников высших учебных заведений до окончания 2021 года.

Предполагается увеличение зарплат на 200% по сравнению с показателями от 2012 года.

В значительной степени данное поручение удалось реализовать и сейчас процент подъем составляет 120-130, в зависимости от региона, учебного заведения, специализации персонала и т.д.

Однако, эти показатели существенно отстают от запланированного графика в соответствии с проводимыми реформами. В 2021 году, следует ожидать дополнительных повышений и индексации заработных плат, возможно, будет проведено существенное повышение ставки преподавателей.

Внедрение решений зависит от возможностей разрешения кризисных вопросов, касающихся размеров бюджета страны.

В данном материале, мы постарались рассмотреть, сколько получают в ВУЗах России, определить от чего зависит объем оплаты труда, как добиться больше зарплаты и где платят лучше.

Обратите внимание, все данные имеют усредненный характер и оперировать точными цифрами в данной среде достаточно сложно, так как многие ВУЗы имеют собственную политику работы с кадрами. Предлагая существенные или незначительные вознаграждения поверх стандартной ставки лектора, научного работника или любого другого сотрудника.

Более точную и объективную информацию необходимо собирать по конкретным регионам, а лучше по отдельным учебным заведением, чтобы получить актуальную информацию.

Источник: https://namillion.com/zarplata-prepodavatelej-vuzov.html

Преподавателям вузов платят до 148 тыс. руб. в месяц

Оплата труда преподавателя ВУЗА

Оплата труда в российских вузах за шесть последних лет выросла вдвое и составила по итогам 2021 года 82 486 руб. в месяц. Заработок ректора российского вуза – 6,8 млн рублей в год. Самые высокооплачиваемые – педагоги Москвы (147,7 тыс. руб. в месяц). Самые низкооплачиваемые – в РСО Алании (43,9 тыс. руб.)

Педагоги высших учебных заведений – особая каста. Они выпускают молодых специалистов во взрослую, самостоятельную жизнь. Они ответственны за то, чтобы в экономику вливались квалифицированные кадры. Интересно, насколько зарплата преподавателей вузов соответствует той ответственности, которая на них возложена, хорошо ли стимулируется их труд на фоне повышенных квалификационных требований.

Система оплаты труда преподавателей вузов

Она практически не отличается от правил, действующих для любых педагогических работников. Есть фиксированный доход – оклад. Плюсом к нему четыре группы довыплат:

  • вознаграждения – поощрение за выслугу лет и так называемая 13-я зарплата;
  • премии – регулярные и однократные;
  • надбавки к фиксированному окладу из сэкономленных средств ВУЗа или при совмещении должностей и ставок;
  • компенсации – возмещения расходов работника на командировки и участие в научных конференциях.

Заработок зависит также от:

  • стажа и квалификации преподавателя;
  • ученой степени;
  • наличия дополнительной оплачиваемой нагрузки;
  • региона расположения учебного заведения;
  • престижности вуза;
  • престижности учебного заведения.

Сколько платят в мире

Несколько лет назад, в 2014 году, сотрудники Центра международных образовательных программ ВШЭ провели исследование в 28 странах мира. Предметом изучения стала заработная плата преподавателей начального, среднего и высшего уровня в госуниверситетах. По результатам исследования опубликована книга «Зарплаты профессуры».

Рис. 1. Результаты исследования в книге

Как оказалось, выше всего оценен труд вузовских преподавателей в Канаде, Италии и Южной Африке.

Рис. 2. ТОП-10 стран с самым высоким уровнем оплаты труда преподавателей вузов, $ в месяц по материалам издания «Зарплаты профессуры»

В этой десятке даже у молодых зарплата выше, иногда в разы, того, что получает профессорско-преподавательский состав в странах-аутсайдерах.

! Как начисляется зарплата учителям в США

Молодой преподаватель в Канаде, к примеру, зарабатывает в месяц $5733 тыс. Это в 6 раз выше, чем у полноценных профессоров с высшим уровнем оплаты труда в России, и в 8,6 раза – в Армении.

Для отечественных кадров ситуация сложилась удручающая. Зарабатывают преподаватели в университетах и институтах России почти в 7 раз меньше своих коллег в Нигерии и вдвое меньше, чем в Эфиопии.

Исследователи отметили, что Россия оказалась единственной страной, где платят преподавателям вузов меньше, чем среднее значение ВВП на душу населения – всего 60%.

Рис. 3. ТОП-10 стран с самым низким уровнем оплаты труда преподавателей вузов, $ в месяц по материалам издания «Зарплаты профессуры»

Изменения в оплате труда преподавателей вузов

С принятием «майских указов» ситуация в стране изменилась. Причем из всей сферы образования именно у тех, кто преподает в организациях высшего профессионального образования, рост зарплаты за шесть лет исполнения указов оказался выше установленных 200%. В 2021 заработки профессуры достигли значения 82 486 руб. в месяц.

К тому же это почти вдвое (189,9%) больше, чем получает среднестатистический россиянин. Возможно, случись то исследование сегодня, Россия занимала бы более высокую позицию, чем 2-я снизу.

Кажется, жаловаться этой категории работников не на что. Но сами преподаватели отмечают, что цифры официальной статистики слишком радужные, а реальность отличается. Не слишком много найдется тех, кто имеет те самые 82,5 тыс. руб. ежемесячно.

Таблица 1. Заработная плата преподавателей в вузах в 2013-2021 гг., рублей

ГодыВ вузахСредняя по РФВузовская зарплата в % к средней по России
201340 42829792135,7
201447 18832495145,2
201650 70334030149,0
201755 02836709149,9
201863 83139167163,0
202182 48643445189,9

Источник: сайт Росстата

Заработки профессорско-преподавательского состава вузов продолжают расти. Согласно данным государственной статистики, за 1 квартал текущего года оплата труда выросла на 2% и составила 84 148 руб.

Читайте подробно, как повышались зарплаты учителей в 2021 г.

Тем, кто преподает в вузах регионального (субъекта Федерации) подчинения, на протяжении последних лет платят больше, чем занятым в учебных заведениях федерального подчинения. По итогам 2021 года первые получают 91 424 рублей, вторые – 82 261 руб. В вузах муниципального подчинения практически вполовину ниже – 48 820 руб.

За шесть лет зарплата в муниципальных вузах выросла в 2,4 раза (с 20 тыс. руб. в 2013 до 48,8 тыс. руб. в 2021), в федеральных – в 2,0 раза (с 40,3 тыс. руб. до 82,3 тыс. руб.), в региональных – в 1,9 раза (с 47,6 тыс. руб. до 91,4 тыс. руб.)

Таблица 2. Распределение уровня заработков преподавателей вузов по формам собственности учебных заведений

Показатели201320142016201720182021
Средняя зарплата всего, руб.40 42847 18850 70355 02863 83182 486
В том числе по формам собственности организации
федеральная40 28546 94250 48154 78863 54982 261
субъектов Федерации47 61057 23460 35264 94475 41191 424
муниципальная19 95728 19928 38630 09527 63148 820

Источник: сайт Росстата

Заработная плата в территориальном разрезе

Лучше всех живет профессура в столице нашей Родины, имея в месяц 147,7 тыс. руб., в первую тройку входят также Камчатка (134,6 тыс. руб.) и Югра (134,3 тыс. руб.)

Таблица 3. ТОП-10 субъектов РФ с самыми высокооплачиваемыми преподавателями вузов в 2021 году

№п/пРегионыТыс. руб.
1Москва147,7
2Камчатский край134,6
3Ханты-Мансийский авт. округ-Югра134,3
4Республика Саха (Якутия)125,8
5г. Санкт-Петербург107,5
6Московская область101,0
7Мурманская область95,3
8Тюменская область без авт. округов87,9
9Хабаровский край85,2
10Красноярский край83,8

Источник: сайт Росстата

Заработки профессорско-преподавательского состава в РСО-Алании – самые низкие по России, всего 43,9 тыс. руб. Это почти вдвое меньше, чем получает его среднестатистический коллега. И составляет всего 29,7% от оплаты труда московской профессуры.

Таблица 4. ТОП-10 субъектов РФ с самыми низкооплачиваемыми преподавателями вузов в 2021 году

№ п/пРегионы Тыс. руб.
1Республика Северная Осетия – Алания43,9
2Республика Дагестан44,9
3Кабардино-Балкарская Республика45,0
4Карачаево-Черкесская Республика45,1
5Ивановская область45,7
6Чеченская Республика49,6
7Саратовская область50,1
8Курганская область50,2
9Тамбовская область50,4
10Ставропольский край50,5

Источник: Росстата

Зарплата ректоров

В структуре заработка доплата к окладу за стаж, звание и должность. Положены также надбавки за особый режим работы, сложность и напряженность. Получает ректор премии и компенсации.

Причем сведения о том, сколько он получает, должны быть указаны на сайте учебного заведения. Существует ограничение: соотношение оплаты труда руководителя учебного заведения рядового преподавателя не может больше 5.

Итак, средняя зарплата российских ректоров за 2021 год составила 6,8 млн рублей.

На что ректор ЧГУ тратит зарплату преподавателей?

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/zarplata-prepodavateley-vuzov/

Сколько зарабатывает преподаватель вуза

Оплата труда преподавателя ВУЗА

От того как будет развиваться экономика нашей страны, зависит наше будущее и будущее наших детей и внуков. Но чтобы экономика развивалась, необходимы высококвалифицированные специалисты в различных отраслях хозяйства.

Нужны грамотные инженеры, строители, врачи, агрономы и ученые. Но для того чтобы подготовить всех этих специалистов нужны преподаватели высшей школы, которым по плечу такая сложная задача. Сколько же зарабатывают преподаватели вузов, на которых возложена такая сложная и ответственная миссия?

Профессиональные обязанности

У преподавателей вузов много профессиональных обязанностей. Они занимаются преподавательской деятельностью, разрабатывают учебные программы дисциплин, обеспечивают индивидуальные программы обучения студентов и организуют их научно-исследовательскую деятельность.

Кроме этого, они обязаны заниматься собственной научной деятельностью, готовить и выступать с докладами на научно-практических конференциях, симпозиумах. Также необходимо публиковать материалы своих исследований в научных журналах, писать статьи, методические пособия и монографии.

Что влияет на зарплату вузовского преподавателя

Величину зарплаты преподавательского состава вузов оказывают влияние следующие особенности:

Наличие ученой степени и ученого звания

Если ученой степени у молодого преподавателя нет, то он может рассчитывать на зарплату не выше 10-12 тыс. руб. А вот доцент, на этой же должности заработает в два раза больше. Профессор же получит около 50 тыс. руб. Что стимулирует преподавателей к занятию научной деятельностью и повышению уровня своего образования.

Кроме того, за ученую степень предусмотрены доплаты. Кандидату наук доплачивают 3000 руб., а доктору наук – 7000 руб. Эти доплаты включены в должностные оклады сотрудников.

Уровень аккредитации учреждения высшей школы

Чем выше уровень аккредитации, тем выше ставка преподавательского корпуса. Так профессура и доктора наук профильных институтов будут зарабатывать в месяц меньше коллег из университетов.

Место нахождения вуза

Майским указом Президент РФ обязал обеспечить повышения уровня преподавателей вузов до 200% от среднемесячной региональной зарплаты.

Следовательно, на высокие зарплаты могут рассчитывать сотрудники высших учебных заведений, которые находятся в регионах с высоким уровнем экономики.

Так профессора московских вузов будут получать за свою работу больше, чем их коллеги из провинциальных университетов.

Предлагает ли высшее учебное заведение коммерческую форму обучения

Если мест для получения образования на коммерческой основе много, то и уровень заработков преподавателей, будет значительно выше.

Системные особенности формирования зарплат преподавателей высшей школы

Заработная плата вузовских преподавателей формируется по той же системе, что используется для всех педработников нашей страны. Таким образом, зарплата этой категории работников состоит из двух частей – это фиксированный оклад и доплаты. Выделяют три группы доплат, которые отличаются своим назначением:

  1. Премии. Они могут быть регулярными или однократными. Решение о премировании сотрудников принимает ректор учебного заведения.
  2. Надбавки к окладу. Величина надбавок зависит от размера сэкономленных средств организации высшей школы, например, за счет совмещения ставок и должностей преподавательского состава.
  3. Вознаграждения. Примером может служить 13-я зарплата или денежное вознаграждение за выслугу лет. На размер вознаграждения влияет величина среднего оклада работника.
  4. Компенсации. Это выплаты по возмещению расходов сотрудников в интересах учебного заведения. Так, преподаватель, участвующий в научных симпозиумах, конференциях рабочих командировках, может претендовать на компенсации. Также ежемесячно преподавателям вузов предусмотрена компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий.

Дополнительные бонусы

Преподаватели вузов дополнительных материальных бонусов за свой нелегкий труд не получают. За то они могут рассчитывать на социальные бонусы – продолжительный отпуск, чаще всего в летнее время, гибкий график работы, высокая репутация высшего учебного заведения, благотворная для научной деятельности среда.

Сколько зарабатывает преподаватель вуза в России

Среднемесячная доходность преподавателей в России колеблется 40-45 тыс. рублей в месяц. Зарплата деканов факультетов крупных вузов колеблется в пределах 100-120 тыс. рублей.

Ректоры могут заработать от 300 тыс. до 1 млн. рублей ежемесячно. Если сравнивать со среднемесячными заработками россиян — 35 тыс. руб., то это значительно выше. Причем темпы роста заработных плат у работников высшей школы обещают расти и в ближайшие годы.

Зарплаты в Москве

Московские преподаватели вузов за свою работу в месяц могут рассчитывать на 30-150 тыс. рублей, в средние показатели зарплат – 80 тыс. руб. и существенно превышает заработки преподавателей в других регионах России.

  • так преподаватели РГУ инноваций и предпринимательства за свой труд получают ежемесячно 97 тыс. руб.;
  • в МГЮА им. Кутафина – 82 тыс. руб.;
  • у сотрудников МГУ заработки скромнее – 56 тыс. руб.;
  • обидно мало за свой труд получают преподаватели МГА ветмедицины и биотехнологий – 22 тыс.руб.;

Зарплаты в Санкт-Петербурге

Университетские работники Санкт-Петербург месяц зарабатывают 40-60 тыс. руб.

Больше всех в Петербурге получают за свой труд в ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский горный университет» — 75 тыс. руб. и в ЛЭТИ – 68 тыс. рублей.

Преподаватели знаменитой Вагановки зарабатывают в месяц всего 60 тыс. руб. Меньше других в северной столице заработки у педагогов ГХПА – 23 тыс. руб. и ГАУ – всего 20 тыс. руб.

Величина зарплат педагогов в вузах провинциальных городов России

Больше всех в РФ зарабатывают педагоги Ханты-Мансийска, которые трудятся в Институте дизайна и прикладных искусств – 78 тыс. руб.

В Салехарде сотрудники Тобольского филиала ГСПА в месяц зарабатывают около 68 тысяч, а преподаватели Анадырьского филиала Санкт-Петербургского ГИЭУ – 67 тыс. руб.

Среднемесячные показатели зарплат вузовских российских преподагогов вузов составляет 45 тыс. руб. Минимальные зарплаты у университетских педкадров Саратова, Самары и Пензы – 30-33 тыс. руб., в Краснодаре – 15-26 тыс. руб.

Сколько зарабатывают университетские сотрудники за рубежом

Мировым лидером по величине зарплат вузовских преподавателей является Канада – 7,2 тыс. долларов (450 тыс. руб.). Их итальянские коллеги получают чуть меньше – 7 тыс. долларов (420 тыс. руб.). В США, Индии, ЮАР и Саудовской Аравии – около 6 тыс. долларов (360 тыс. руб.).

В большинстве стран Западной Европы (Великобритания, Германия, Нидерланды, Австрия и др.) – 5 тыс. долларов (300 тыс. руб.). Самые низкие зарплаты у сотрудников вузов Латвии, Казахстана, Эфиопии – 1 тыс. долларов (60 тыс. руб.). Таким образом, видно, что российские преподаватели за свой труд получают существенно ниже доходов зарубежных коллег.

Величина пенсионного обеспечения преподавателей вузов

Преподаватели высших учебных заведений имеют право на льготную пенсию при условии наработки 25 лет непрерывного стажа, но только в том случае, если им была выработана установленная временная норма – 240 часов в год. Если часовая нагрузка окажется ниже, то на пенсию педагоги высшей школы могут рассчитывать только при достижении пенсионного возраста.

При назначении пенсии учитывается продолжительность трудового стажа, величина страховых отчислений и ученая степень соискателя

Таким образом, следует отметить, что тяжелый ответственный труд преподавателей высшей школы оплачивается недостаточно высоко.

Источник: http://700deneg.ru/skolko-zarabatyivaet-prepodavatel-vuza.html

Зарплата преподавателя ВУЗа | Про профессии.ру

Оплата труда преподавателя ВУЗА

  Наука – это отрасль, куда люди идут по призванию, велению сердца. Преподавателей ВУЗов даже можно отнести к двум отраслям – научных работников и педагогов – людей, которые стоят на последнем этапе перехода молодого поколения во взрослую, самостоятельную жизнь. От того, как выполнит свою работу педагог высшего образовательного учреждения зависит судьба страны.

Такая ответственность за результат требует серьезного уровня подготовки и концентрации внимания в своем труде.

Но уделять много времени своему профессиональному развитию и качеству услуг способны только те специалисты, которых меньше заботят бытовые неурядицы, связанные с финансовым состоянием.

Для того, чтобы понимать, каково  материальное положение педагогического состава, нужно знать, какая зарплата у преподавателей ВУЗов.

К сожалению, картина для молодых людей, желающих заканчивать аспирантуру и претендовать на должность в любимом учебном заведении на сегодня не самая оптимистичная.

Преподаватель без ученой степени в заурядном ВУЗе без регалий зарабатывает 12-15 тысяч рублей. Доход доцента с хорошим опытом работы – 17 тысяч рублей.

Больше остальных приближен к средним показателям зарплат по стране доход профессора – около 30-45 тысяч рублей.

Учитывая реальный рост цен в 2016-2017 году на 30 процентов, можно констатировать, что преподавательский состав учебных заведений стал зарабатывать еще меньше по сравнению с 2012-2014 годами, несмотря на плановое повышение зарплат.

Однако, людям, желающим связать свою жизнь с преподавательской деятельностью, не стоит обреченно опускать руки. Можно и нужно претендовать на более высокую оплату труда в любом учебном заведении.

Для этого нужно понимать, из чего складывается зарплата преподавателей ВУЗов.

  Система оплаты труда схожа с общими правилами для всех педагогических работников России. Помимо фиксированного дохода существуют стимулирующие и компенсирующие денежные поощрения.

Эта система применяется в Российской Федерации с 2008 года. Но если с окладом все должно быть понятно, то о дополнительных выплатах следует рассказать подробнее.

Допвыплаты по своему значению разделяются на три группы:

  •   вознаграждения;
  •   премии;
  •   надбавки к фиксированному окладу;
  •   компенсации.

Вознаграждения, в свою очередь, также подразделяются на несколько подвидов – поощрение за выслугу лет и тринадцатая зарплата. Данная выплата производится по решению ВУЗа или по приказу государственных органов. Размер выплаты зависит от среднего оклада сотрудника и часто ему соответствует.

Премирование может быть регулярным и однократным. В первом случае решение о премировании принимает ректор учебного заведения, однократная премия – это поощрения за достижения в труде, выплачиваемое по приказу.

Надбавки к фиксированному доходу могут быть начислены из сэкономленных средств ВУЗа или при совмещении преподавателем должностей, ставок.

Компенсации выплачиваются в целях возмещения расходов работника в интересах ВУЗа, например, когда представитель учебного заведения участвует в научных конференциях или отправляется в рабочую командировку.

Средняя зарплата преподавателей ВУЗов

Средний уровень доходов преподавателей ВУЗов зависит от опыта их работы, ученой степени, местонахождения учебного заведения. Официальная статистика Росстата показывает радужные цифры, судя по которым преподавателям не на что жаловаться. Официально средняя зарплата составляет 45 тысяч рублей.

Но здесь нужно отчетливо понимать, что вкладывают чиновники в понятие “средняя зарплата”.  Под этот показатель подводится все, что работник может заработать в потенциале – оклад, премии, выплаты за научно-исследовательскую деятельность, гранты, оплату дополнительных академических часов. Реальный оклад преподавателя – 10-15 тысяч, а зарплата старшего преподавателя ВУЗа – около 17 тысяч.

Также нужно отметить, что в официальных докладах фигурируют суммарные доходы как преподавателей, так деканов и ректоров.

Последние две категории могут считаться преподавателями, так как практически всегда совмещают должности, беря на себя несколько академических часов в неделю. Высшие руководители ВУЗов зарабатывают от 100 тысяч до 1 миллиона рублей в месяц.

Эти цифры оказывают влияние на средний показатель по специальности, значительно повышая его. Но разница между зарплатами кандидатов наук, профессоров и ректора очень большая.

Зарплата преподавателя ВУЗа в Москве

В столице много престижных ВУЗов  с дорогостоящими местами для студентов. Это позволяет держать уровень зарплаты для преподавателей на достойном уровне.

Доходы московских преподавателей опережают средний уровень по стране на 30 процентов и достигают 62 тысяч рублей в месяц.

Но, в основном, такую зарплату получает профессор, кандидаты наук и преподаватели без ученых степеней зарабатывают на 30 и 60 процентов меньше, соответственно.

Зарплата преподавателя ВУЗа в России

По данным Росстата средняя зарплата преподавателя ВУЗА в России – 45 тысяч рублей. Уровень дохода разнится в разных городах страны. Для понимания можно привести несколько примеров:

  •  зарплата преподавателя ВУЗа в Санкт- Петербурге – 37-58 тысяч рублей;
  •  зарплата преподавателей ВУЗов в Краснодаре – 15-25 тысяч рублей.

Зарплата преподавателя в ВУЗе 2018

Зарплаты преподавателей ВУЗов в 2018 году должны расти, так как относятся к бюджетной сфере. Указ о плановом повышении зарплат был подписан в 2012 году и будет действовать вплоть до 2021-го.

Система образования, при этом находится в приоритете. До сих пор обещания правительства выполнялись –  индексация зарплаты преподавателей ВУЗов проходит регулярно.

Но будет ли повышение зарплат преподавателей ВУЗов 2018 года пока неизвестно.

В грядущем году по поводу зарплаты преподавателей ВУЗов новости есть и негативные, но пока не подтвержденные. Некоторые источники утверждают, что индексация будет заморожена.

Также, возможно, увеличение зарплат произойдет за счет сокращения некоторых сотрудников.

В связи с этим, возможное положительное решение вопроса о том, повысят ли зарплаты преподавателям ВУЗов, воспринимается не только с надеждой, но и опасением.

Актуально сегодня:

Возможно Вас заинтересуют:

Источник: http://www.proprof.ru/stati/careera/pro-zarplatu/zarplata-prepodavatelya-vuza

Зарплата преподавателей ВУЗов в 2021 году

Оплата труда преподавателя ВУЗА

В 2021 году “майские” указы Владимира Путина начали постепенно реализовываться. В частности, зарплата преподавателей ВУЗов в 2021 году должна увеличится в два раза.

Конечно, эта новость весьма радует весь преподавательский состав страны, но в то же время, большинство аналитиков уверено, что данное повышение оклада приведет к деградации Высшего образования.

Эксперты утверждают, что тяжелое экономическое положение страны не позволяет осуществить столь масштабное увеличение заработной платы, поэтому придется проводить массовые увольнения или переводить преподавателей с полной ставки на процент.

Качество работы педагога высшего учебного заведения — залог успешности всей страны. Для того чтобы результат проведенной работы был положительный, необходим довольно высокий уровень подготовки и концентрации внимания.

К людям, которые посвящают себя профессии, относятся те, кто не отвлекается на различные финансовые вопросы.

Для того чтобы знать материальное положение педагога, необходимо понимать, какая заработная плата у педагогического состава ВУЗа.

Программа повышения зарплаты преподавателей ВУЗов

Для молодых специалистов , которые имеют цель окончить аспирантуру и осуществлять свою дальнейшую деятельность в любимом учебном заведении, финансовая ситуация не такая и оптимистическая.

В 2012 году президентом Российской Федерации был подписан указ о повышении заработной платы государственным служащим. В эту категорию входят и преподаватели ВУЗов. Программа будет завершена в 2021 году. К этому времени повышение должно быть осуществлено.

Как менялась зарплата в последние годы

Если рассматривать интенсивный рост цен за последние 3 года, то он составил более 30%. Можно с легкостью сказать о том, что оклад преподавателей ВУЗов стал еще меньше, если рассматривать с 2012-2014 годами.

Знающие эксперты на заседании Экономического клуба ФБК пришли к выводу, что повышение заработной платы, намеченное на 2021 год не произойдет. В первую очередь не уверен в 100% реализации “майских” указов Игорь Николаев, директор Института стратегического анализа ФБК.

Он считает, что ни один из регионов к 2021 году не достигнет желаемых результатов по увеличению оклада, ведь на данный момент средняя зарплата у преподавателей по РФ равна 44,6 тыс. рублей.

В процентном соотношении это 131%, поэтому порог 200% к 2021 году при всем желании не сможет быть достигнут. Намного печальнее ситуация с научными работниками. Их оплата труда в среднем по стране составляет 38 тыс.

рублей — 113% в процентном соотношении.

Учитывая тот факт, что федеральный бюджет на данный момент не способен даже покрыть затраты на социальную сферу, говорить о каком-либо повышении зарплат пока рано. Аналитики утверждают, что в России и дальше будет расти бедность, поэтому соотечественники продолжат экономить на необходимых для жизни вещах.

Реальные цифры и расчет зарплаты

По данным Росстата, средняя оплата труда педагогов ВУЗа по стране составляет 45 000 рублей.

Но не стоит забывать, что в состав средней зарплаты входит и основной оклад, и различные выплаты: премии за научно-исследовательскую деятельность, оплата дополнительных академических часов и гранты.

Также средний оклад является суммарным доходом всего преподавательского состава: ректоров, деканов и педагогов. Что касается деканов и ректоров, то в основном они совмещают должности и также могут работать преподавателями.

Граждане, которые занимают более высокие должности в данной сфере деятельности получают от 100 000 рублей. В определенных случаях оплата достигает одного миллиона в месяц.

Благодаря данным цифрам, средний доход значительно увеличивается. Но учитывая разницу между должностями, сумма ее значительно большая. В Москве имеется довольно много элитных ВУЗов, где наблюдается высокая стоимость обучения.

Благодаря этому, уровень оплаты труда преподавателей довольно приемлемый.

Оклад педагогов в Москве выше среднего уровня примерно на 30%. Ежемесячно она составляет около 62 000 рублей. Такой доход наблюдается у кандидатов наук и профессоров.

Для преподавателей, которые не имеют квалификации или степени, доход составит на 30-60% меньше. Следуя официальной информации, оплата труда преподавателей равна примерно 35 000 рублей ежемесячно.

Если перевести данную сумму на европейскую валюту, то она будет равна 430 евро. На данный момент оклад работников ВУЗов приравнен к докризисному 2008 году.

Педагог, который не имеет какой-либо категории получает заработную плату около 12-15 тысяч рублей. У преподавателя с богатым опытом оплата труда равна 17 000 рублей. Самый высокий доход, который немного соответствует средним показателям заработных плат, это у профессора. Оплата труда составляет от 35 до 45 тысяч рублей.

Расчет заработной платы преподавателей ВУЗов аналогичен с общими правилами для всех педагогов Российской Федерации. Помимо основной базовой ставки, имеются еще дополнительные надбавки. Данная система появилась еще в 2008 году. Дополнительные выплаты могут быть следующие:

1. Премии.2. Компенсации.3. Вознаграждения.

4. Надбавки к основному окладу.

Источник: https://2021god.me/zarplatyi/zarplata-prepodavateley-vuzov-v-2021-godu.html

Сфера права
Добавить комментарий