Детские пособия- порядок индексации в 2014 году

Размер детских пособий в 2014 году

Детские пособия- порядок индексации в 2014 году

Правительство планомерно продолжает воплощать в жизнь программы поддержки семей с детьми. Делается это не только для того, чтобы материально поддержать россиян, воспитывающих подрастающее поколение. Одной из основных целей такой социальной политики является восстановление уровня рождаемости в стране.

Как показывают исследования, благодаря реализации таких программ, как Материнский капитал и Молодая семья, во многих регионах демографическая ситуация стала улучшаться. Пока рано говорить об окончательном решении проблемы, но положительная динамика ощущается явно.

Порядок назначения и условия выплаты федеральных детских пособий в России регулируется несколькими законодательными актами, но прежде всего это Закон «О пособиях гражданам, имеющим детей» и «О дополнительных мерах государственной поддержки семей с детьми», а также Указ Президента «О мерах по реализации демографической политики РФ». Кроме этого в каждом субъекте федерации для урегулирования порядка предоставления муниципальной помощи местными органами законодательной власти издаются региональные нормативно-правовые документы.

В соответствии с этими документами в 2014 году выплачиваются следующие виды федеральных единоразовых пособий на детей:

  • Беременным женщинам, при постановке на медицинский учет на сроке до 12 недель;
  • По беременности и родам;
  • Беременной жене военнослужащего, находящегося на срочной службе;
  • При рождении, или передаче на воспитание ребенка;
  • Материнский капитал.

Кроме этого, начисляются следующие ежемесячные выплаты:

  • По уходу за ребенком до 1,5 лет (прекратит существование с 01 января 2014 года);
  • По уходу до 3-х лет;
  • На ребенка военнослужащего–срочника.

Кроме этого, практически во всех субъектах России действуют следующие региональные программы:

  • Материнский капитал;
  • Молодая семья;
  • Дополнительные выплаты за третьего и последующих детей, порядок назначения которых в каждом регионе свой.

Размер и индексация в 2014 году

В основе ежегодных расчетов размера пособий лежат базовые суммы, установленные законами. Эти начальные значения ежегодно увеличиваются на коэффициент, который определяется Федеральным Законом «О государственном бюджете Российской Федерации» на каждый год, в том числе и на 2014-й.

Изначально такой механизм индексации был введен для того, чтобы сумма денежной помощи из года в год не обесценивалась из-за инфляции, которую до конца еще не побороли. Однако в последние два года федеральное правительство, используя коэффициент индексации, не только обеспечивает инфляционный рост, но и проводит политику постепенного увеличения размера поддержки семей с детьми.

Законодательно установлены следующие базовые показатели детских выплат:

При рождении8000 р.
Беременной жене военнослужащего, находящегося на срочной службе14000 р.
При ранней постановке на учет по беременности300 р.
На ребенка военнослужащего — срочника6000 р.
Минимальное значение по уходу за первым малышом1500 р.
Минимальный размер по уходу за вторым и последующими детьми3000 р.
Материнский капитал250000 р.

В течение последних пяти лет происходило постепенное повышение выплат, и в итоге, в 2014 году их размер составит:

При рождении13741,99 р.
Беременной жене военнослужащего, находящегося на срочной службе21761,88 р.
При постановке на учет по беременности до 12 недель515,33 р.
На ребенка военнослужащего — срочника9326,52 р.
Минимальный размер при уходе за первенцем2578 р.
Минимальное значение на второго и последующих деток5153 р.
Материнский капитал429408,53 р.

По сравнению с 2013 годом индексация размера выплат составила 5%.

На пособиях, сумма которых невелика, этот увеличение может быть ощущается и не очень сильно, зато, например, размер материнского капитала увеличился на целых 27 000 р. А это совсем немаленькая сумма.

Если же сравнить величину помощи в натуральном денежном выражении, которая оказывалась семьям в 2008 году, ту, которую начнут выплачивать с 1 января 2014 г., то ее рост очевиден.

Изменения и новости

Кроме чисто математической индексации размеров выплат, федеральное правительство постоянно оптимизирует сами механизмы их финансирования и принципы назначения.

Ярким примером стал Федеральный Закон, принятый и подписанный президентом в июне.

Согласно его положениям, финансирование детских пособий теперь будет осуществляться не из средств Фонда Социального Страхования, как это было ранее, а за счет Федерального бюджета.

Это с одной стороны снимет огромную финансовую нагрузку с активов государственного фонда, что, безусловно, необходимо при внедрении накопительной пенсионной системы.

А с другой стороны, позволит государству напрямую регулировать финансирование этих начислений.

Теперь выделение средств на оплату пособий, будет происходить из государственной казны в пользу местных бюджетов путем назначения субвенций соответствующих размеров.

Кроме этого, депутаты Государственной Думы планируют существенно увеличить Минимальный размер оплаты труда. Он повышается ежегодно и от его значения сильно зависит размер ежемесячной помощи по уходу за ребенком.

Но, пожалуй, самым ощутимым нововведением станет повышение до 3-х лет возраста малышей, до достижения которого выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ними, на всей территории страны. Дело в том, что на протяжении многих лет этот вид поддержки выплачивался только до 1,5 летнего возраста.

С 2012 года началось планомерное введение нового порядка в отдельных субъектах Федерации. Так в 2012 году эта новация была реализована в 21-м регионе, в 2013-м охватила еще 24, а с 1 января 2014 начнет действовать в оставшихся 37.

Таким образом, новый год уравняет в правах и возможностях абсолютно всех мамочек страны в части получения ежемесячной помощи по уходу за детьми.

Единственное в чем останется разница, так это в применении региональных коэффициентов при определении ее размера, но этот механизм используется для хоть какой-то компенсации за жизнь в сложных климатических условиях Крайнего Севера и Дальнего Востока, и в его справедливости практически никто не сомневается.

Право на получение соответствующих денежных сумм получат родители абсолютно всех детей до 3-х лет, в независимости от того, были остановлены им до этого начисления по достижению ребенком 1,5 летнего возраста, или нет.

Новости в регионах

Изменения в сфере детских пособий коснутся и регионов. Ни для кого не секрет, что во многих субъектах федерации местные власти совершенно по-разному подходят к вопросам социальной поддержки семей с детьми. В одних областях программы регионального Материнского капитала и материальная помощь многодетным семьям работают на полную мощность, оказывая реальную поддержку людям.

В других регионах по разным причинам этому вопросу уделяется гораздо меньше внимания, и это несмотря на программы, принимаемые на федеральном уровне.

К счастью в 2014 году ситуация начнет меняться в лучшую сторону. По крайней мере, как минимум еще в 53 регионах были приняты нормативные акты, которые вводят дополнительные меры поддержки семьям с тремя и более детьми.

В большинстве регионов им будут выплачиваться дополнительные денежные средства, а в некоторых бесплатно или на льготных условиях оказываться медицинские и образовательные услуги.

С января 2014 года во многих регионах значительно увеличивается помощь по программе региональный материнский капитал. А также начнут работать проекты, стимулирующие усыновление детей. Положительными примерами может послужить Башкирия и Сахалин, в которых местные власти готовы выделять семьям-усыновителям помощь из местного бюджета в размере от 500 тысяч до 1 миллиона рублей.

Таким образом, государственная бюджетная политика на деле становится социально-ориентированной не только на уровне федерального правительства, но также и на региональном. А это вселяет оптимизм в отношении нашего завтрашнего дня.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/razmer-posobiy/v-2014/

Индексация пособий по социальному страхованию

Детские пособия- порядок индексации в 2014 году

Комментарий к письму ФСС России от 28.01.14 N 17-03-11/06-1026 “О ежегодной индексации пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”.

Семьи с детьми — предмет особой заботы государства.

Немаловажную роль в обеспечении этой заботы играет материальный фактор. Гарантиями социальной защиты выступают различные виды пособий и натуральные льготы. Материальная поддержка начинается с беременности будущей мамы и продолжается до совершеннолетия ребёнка, а для отдельных категорий семей — и более длительный срок.

Важное место в этих аспектах жизни отводится ФСС России. Основные задачи этого специализированного финансово-кредитного учреждения при Правительстве РФ определены в пункте 6 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации (утв. постановлением Правительства РФ от 12.02.94 N 101).

Одной из таких задач является обеспечение выплаты социально незащищённым гражданам гарантированных государством пособий.

Это пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности, при рождении ребёнка, по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, а также социального пособия на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг.

С целью минимизировать вызываемые инфляцией проблемы, возникающие у названной категории граждан, ежегодно проводится индексирование (пересчёт) ряда государственных пособий.

Индексация затрагивает и получателей пособий, и работодателей-страхователей, поэтому ФСС России проводит работу, позволяющую обеспечить своевременную реализацию положений соответствующих нормативно-правовых актов.

Через свои структурные подразделения фонд доводит до сведения страхователей информацию о порядке индексации размеров перечисленных видов пособий.

Информацию о порядке применения коэффициента индексации в 2014 году ФСС России довёл до своих территориальных подразделений (а через них — и до страхователей) комментируемым письмом от 28.01.14 N 17-03-11/06-1026. В письме указан коэффициент индексации, перечислены виды пособий, которые подлежат увеличению, и разъяснены особенности пересчёта отдельных видов социальных выплат.

Размер индексации

Ежегодная индексация (пересчёт) установленных фиксированных размеров пособий гражданам, имеющим детей, производится на коэффициент прогнозируемого уровня инфляции. Он устанавливается федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

Этим же законом устанавливается и срок индексации. Он, как правило, составляет календарный год (с 1 января по 31 декабря). Такой порядок определён статьёй 4.2 Федерального закона от 19.05.95 N 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”.

Дважды в год коэффициент менялся лишь в 2008 году.

Основные характеристики федерального бюджета на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов определены Федеральным законом от 02.12.13 N 349-ФЗ. Частью 2 статьи 9 этого документа определён размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, с 1 января 2014 года. Коэффициент индексации составляет 1,05.

Пособия, подлежащие увеличению

К числу индексируемых пособий относятся пособия по беременности и родам женщинам, уволенным в связи:

— с ликвидацией организации;

— прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей;

— прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой;

— прекращением статуса адвоката;

— прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

Также пересчёту на коэффициент индексации подлежат следующие виды пособий:

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребёнка;

— ежемесячное пособие по уходу за ребёнком (имеет минимальные размеры по уходу за первым ребёнком, а также за вторым и последующими детьми), выплачиваемое лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

— ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, выплачиваемое лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе лицам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);

— ежемесячное пособие по уходу за ребёнком (имеет минимальный и максимальный размер), выплачиваемое лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребёнком.

К последним относятся уволенные в период отпуска по уходу за ребёнком в связи:

— с ликвидацией организаций;

— прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей;

— прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката;

— прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

Напомним, что коэффициент индексации применяют не к базовой, а к проиндексированной за предыдущие периоды величине пособия. Бухгалтерия индексирует пособия по закону, поэтому никаких заявлений получатели этих выплат подавать не должны.

Пересчёт зависит от того, когда наступил страховой случай.

Пример 1

Сотрудница, работающая в компании по трудовому договору, родила двойню 31 декабря 2013 года. Заявление и документы на выплату единовременного пособия на рождение ребёнка женщина подала в бухгалтерию 27 января 2014 года.

Базовый размер пособия составляет 8000 руб. Величина проиндексированного пособия с 1 января 2013 года составляла 13 087,61 руб., а с 1 января 2014 года (с учётом коэффициента индексации 1,05) пособие увеличилось до 13 741,99 руб. (13 087,61 руб. х 1,05).

Для данного вида пособия страховым случаем является рождение ребёнка.

Поскольку двойня родилась в 2013 году, маме полагается выплата пособия в размере, установленном на период с 1 января по 31 декабря 2013 года, а именно в сумме 13 087,61 руб. Пособие выплачивается на каждого малыша одному из родителей (ст. 11 Федерального закона от 19.05.95 N 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”).

Поэтому бухгалтерия вправе выплатить пособие сотруднице при условии предоставления ею справки о том, что отец детей по месту своей работы такое пособие не получал.

Общая сумма пособий на рождение двоих детей составит 26 175,22 руб. (13 087,61 руб. х 2).

НДФЛ этот вид пособия не облагается. Это следует из анализа норм пункта 1 статьи 217 НК РФ.

В этом пункте указаны пособия, как освобождаемые от обложения НДФЛ (например, пособие по беременности и родам), так и те, которые не освобождаются от налогообложения (например, пособие по уходу за больным ребёнком).

Единовременное пособие на рождение ребёнка не фигурирует в числе тех, которые не освобождаются от налогообложения. Стало быть, НДФЛ с суммы этого пособия не удерживается.

Сумму пособия при рождении ребёнка, как и другие виды “детских” пособий, засчитывают в счёт уплаты взносов по обязательному социальному страхованию.

Начисление пособия отражают по кредиту счёта 70 “Расчёты с персоналом по оплате труда” в корреспонденции со счётом 69 “Расчёты по социальному страхованию и обеспечению” субсчёт 1 “Расчёты с ФСС России по страховым взносам по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”.

В бухгалтерском учёте компании начисление и выплата пособия отражаются следующими записями:

Дебет 69-1-1 Кредит 70

— 26 175,22 руб. — начислено пособие при рождении ребёнка, выплачиваемое за счёт средств ФСС России;

Дебет 70 Кредит 50 (51)

— 26 175,22 руб. — выплачено пособие сотруднице.

Если сумма пособий превышает величину начисленных взносов на обязательное социальное страхование, компания вправе обратиться за возмещением средств в территориальное отделение ФСС России по месту своей регистрации (п. 2 ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.06 N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”).

Чтобы отделение фонда выделило необходимые средства, страхователь должен подать заявление. В заявлении нужно указать наименование и адрес компании, регистрационный номер страхователя в ФСС России, сумму пособия, подлежащего возмещению (п. 1 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 04.12.09 N 951н).

Источник: http://economic24.ru/indeksaciya-posobij-po-socialnomu-straxovaniyu/

Детские пособия: виды, размеры, порядок начисления и сроки прекращения выплат

Детские пособия- порядок индексации в 2014 году

Государство придерживается политики улучшения демографической ситуации, поэтому правительством внедряются программы помощи матерям и детям.

Целевые программы предполагают льготы, скидки или материальную помощь в виде денежных средств. На многие пособия могут претендовать не только роженицы, но и отцы, хотя до недавнего времени такой возможности у мужчин не было.

Предлагаем рассмотреть, какие детские льготы и пособия предлагает семьям государство, и как их оформить.

Разновидности детских пособий в РФ

Пособие на ребенка — это разновидность помощи, назначением которой является улучшение материального положения и обеспечение нужд семьи, она частично компенсирует денежные потери, которые несет женщина, находясь в декрете и отпуске по уходу за ребенком. Денежные средства выдаются матерям новорожденного, но в некоторых случаях они выплачиваются отцам или усыновителям.

Существует 2 разновидности пособий на детей в зависимости от того, с какой периодичностью их выплачивают — единоразовые и ежемесячные. Рассмотрим каждый вид подробнее.

Единовременные

К единовременным пособиям относятся:

  • материнский капитал;
  • помощь женщинам, вставшим на учет в женской консультации на раннем сроке беременности;
  • помощь при рождении ребенка;
  • декретные выплаты от работодателя;
  • пособие при усыновлении.

Наиболее крупным и значимым единовременным пособием является материнский капитал. Он представляет собой сертификат на сумму 453 026 руб. (по состоянию на 2018 год), который выдают при рождении второго ребенка. Наличными маткапитал не выплачивается — его можно использовать только в безналичной форме.

Цели, на которые разрешено использовать материнский капитал:

  • улучшение жилищных условий;
  • образование ребенка;
  • накопительная часть пенсии женщины.

Вложить маткапитал в накопительную часть пенсии может только мать, отец такой возможности не имеет. Надзорные органы следят, используются ли средства маткапитала по назначению. За нецелевое использование родителей лишают возможности пользоваться сертификатом, в особых случаях привлекают к уголовной ответственности.

Сертификат по умолчанию выдается роженицам, однако при некоторых обстоятельствах его может получить отец ребенка. К таким случаям относится смерть матери, лишение ее родительских прав или признание пропавшей без вести.

Единовременная помощь положена еще на этапе беременности. Если женщина встала на учет в женской консультации на ранних сроках, до 12 недель, то она может претендовать на единовременную помощь. Таким образом поощряется своевременное медицинское обследование и забота о своем здоровье и здоровье будущего малыша.

Если женщина официально трудоустроена и ушла в декретный отпуск, то ей полагается единовременная выплата в размере 100% от среднего заработка за все дни декрета. Денежные средства предоставляет работодатель. Безработным или работающим без оформления женщинам это пособие не назначается.

Если роженица не трудоустроена, то за пособием ей следует обращаться в Центр социальной защиты населения. Если родилась двойня или тройня, то сумма выдается в двойном или тройном размере. Некоторые регионы устанавливают дополнительные условия, например, в Москве молодые семьи в возрасте до 30 лет претендуют на повышенный размер пособия по родам.

Дополнительная помощь оказывается беременным женам солдат-срочников. Возможность потребовать у государства пособие появляется после 6 месяца беременности у жен военнослужащих, проходящих в этот период службу по призыву.

Отдельно государство помогает семьям, которые решили усыновить ребенка-сироту или лишенного родительской опеки. Им предоставляется единовременная помощь при усыновлении, которая зависит от количества приемных детей, одновременно принимаемых в семью.

Ежемесячные

К ежемесячным пособиям относятся:

  • декретные выплаты на ребенка до 1,5 лет;
  • компенсация за отпуск по уходу за ребенком до 3 лет;
  • помощь многодетным родителям;
  • помощь детям военнослужащих;
  • пенсия по потере кормильца.

Чаще всего женщины находятся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, а потом возвращаются на работу. Этот период им компенсирует в денежном эквиваленте работодатель. Сумма составляет 40% от среднемесячного заработка, но не опускается ниже установленного законом минимума. Безработным женщинам назначается помощь отделом соцзащиты населения.

По закону отпуск по уходу за ребенком можно продлить до 3-летнего возраста. Работодатель также обязан материально поддерживать женщину, но размер таких выплат крайне мал — около 50 рублей.

Из-за этого многие матери принимают решение выйти на работу. Если ребенку не досталось места в государственном детском саду, то ему платят компенсацию до 7 лет (см.

также: очередь в детский сад по номеру свидетельства о рождении).

Отдельные выплаты предусмотрены социально незащищенным группам населения: многодетным и малообеспеченным семьям, детям или родителям-инвалидам. Они могут рассчитывать на дополнительную помощь вплоть до достижения ребенком 18 лет. Данная материальная помощь призвана поднять средний доход на одного члена семьи до прожиточного минимума.

ЧИТАЕМ ТАКЖЕ: дадут ли материнский капитал, если первому ребенку 18 лет?

Для малоимущих и многодетных семей предусмотрены следующие льготы и выплаты:

  • возмещение роста стоимости продуктов питания детям до 3 лет;
  • помощь на покупку детских вещей — семьям с 5 детьми и более;
  • компенсация оплаты коммунальных услуг;
  • ежегодная выплата ко Дню Семьи и Дню Знаний для семей, в которых есть школьники;
  • компенсация комплекта школьной и спортивной формы для школьников.

Как и в случае с разовыми пособиями, женам военнослужащих предоставляется помощь. Ежемесячные пособия выплачиваются до прекращения срочной службы отца, если ребенок не достиг 3-летнего возраста. Можно получить пособие на ребенка по потере кормильца, если отец погиб во время прохождения военной службы.

Мамы-одиночки претендуют на повышенный размер выплат. Для этого им необходимо предоставить доказательства своего статуса в виде удостоверения родителя-одиночки. Как только в свидетельство о рождении вписывается отец ребенка, женщина лишается повышенных выплат.

Кто имеет право получать пособия на ребенка?

Чаще всего помощь по беременности, родам и уходу за ребенком оформляют женщины.Выплату по беременности и родам может получить только роженица, отец ребенка к этим деньгам не имеет никакого отношения. Однако в случае выхода в декрет дело обстоит иначе.

Уйти в отпуск по уходу за ребенком могут и отец, и мать. В последнее время процент отцов, желающих уделять больше времени своему малышу, растет, мужчины чаще оформляют декретный отпуск. Если они официально трудоустроены, то претендуют на те же декретные пособия от работодателя, что и женщины.

Ситуация осложняется, когда дело касается материнского капитала. Несколько лет назад получить сертификат от государства могли только женщины. Обстоятельства бывают разными, новорожденный с первых дней жизни может остаться с отцом, которому также не помешает материальная помощь. Сейчас мужчина может подать документы на оформление маткапитала, если мать ребенка:

  • умерла;
  • пропала без вести;
  • совершила преступление против ребенка;
  • лишена родительских прав по решению суда.

Рассчитывать на полный перечень пособий могут работающие женщины — они получат выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком. Для безработных матерей доступны не все выплаты. Они не могут оформить декретное пособие и выплаты по беременности. Размеры других выплат для них намного ниже, чем для работающих матерей.

Кому необходима дополнительная помощь? Социально незащищенным группам населения, к которым относятся:

  • многодетные родители;
  • малоимущие семьи с детьми;
  • семьи, где ребенок или родители являются инвалидами.

Для таких семей детские льготы и пособия оформляет соцзащита региона. Их размер и условия получения могут отличаться в зависимости от политики территориальной единицы. Государство отдельно выделяет группу военнослужащих, чьим семьям положена дополнительная материальная помощь.

Порядок назначения и начисления выплат

Для оформления всех пособий основной пакет документов приблизительно одинаков:

  • удостоверение личности заявителя — паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка или медицинская справка о беременности;
  • справка о составе семьи;
  • трудовая книжка;
  • заявление.

Пакет документов может дополняться другими позициями в зависимости от конкретных обстоятельств. Отцу для получения семейного капитала дополнительно придется предоставить:

  • удостоверение отца-одиночки;
  • судебное решение о лишении женщины родительских прав;
  • свидетельство о смерти роженицы;
  • свидетельства о рождении предыдущих детей.

Если льгота оформляется носителям социального статуса, то потребуются:

  • документ, подтверждающий статус малоимущей семьи;
  • удостоверение многодетной семьи;
  • медицинская справка, подтверждающая инвалидность.

Куда подавать бумаги для выплат, и кто их начисляет? Это зависит от нескольких факторов:

  • бухгалтерия организации, где работает родитель — для декретных выплат по уходу за ребенком полутора или трех лет;
  • отдел соцзащиты — для получения единовременной выплаты по беременности и родам, для получения помощи безработным женщинам и студенткам;
  • пенсионный фонд — для оформления сертификата на материнский капитал или оформления пенсии по потере кормильца.

ИНТЕРЕСНО: дают ли материнский капитал, если рождается двойня?

В разных организациях установлены свои сроки рассмотрения документов. Обычно, они не превышают 30 дней. После того как вынесено положительное решение, денежные средства перечисляются на банковский счет или карту родителя. Максимальный срок, за который нужно успеть оформить бумаги — 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Размеры детских пособий, повышающие коэффициенты и порядок индексации

Сколько денег может получить роженица от государства? Суммы пособий зависят от многих факторов, от статуса женщины — работает она или нет. В таблице представлена сводная информация по размерам пособий разного назначения:

№ п/пНаименование пособияРазмер пособия для работающих матерейРазмер пособия для неработающих матерей
1ДекретноеМаксимальный размер: 265 827,63 руб. — отпуск 140 дней; 296 203,97 руб. — отпуск 156 дней; 368 361,15 руб. — отпуск 194 дняНе выплачивается
2По беременности при постановке на учет на ранних сроках613,14 руб.Не выплачивается
3При рождении ребенка16 350,33 руб.16 350,33 руб.
4По уходу за ребенком до 1,5 лет40% от среднемесячной зарплаты, максимальный размер — 23 120,66 руб.3 065,69 руб. — на первого ребенка; 6 131,37 руб. — на второго и последующих детей
5По уходу за ребенком до 3 лет50 руб.Не выплачивается
6Беременной жене солдата-срочника25 892,45 руб.25892,45 руб.
7При усыновлении ребенка16 350,33 руб.16350,33 руб.

В некоторых регионах установлены повышающие коэффициенты на денежные льготы и пособия, это регламентируется Трудовым кодексом РФ.

Повышающий коэффициент влияет на заработную плату родителей, из которой рассчитываются декретные выплаты.

Повышение размера зарплаты и пособия зависит от специальных тяжелых условий труда или жизни в регионе с суровыми климатическими условиями, например, на Севере.

Как происходит начисление детских выплат и пособий? Расчет детских пособий во много зависит от размера прожиточного минимума. Прожиточный минимум отличается для регионов страны, он меняется каждый квартал, и денежная сумма, направляемая в помощь матерям, также будет меняться.

Индексируются ли пособия на несовершеннолетних детей? В 2008 году в ФЗ-81 от 19 мая 1995 года « О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» была внесена статья, касающаяся индексации выплат.

В федеральный бюджет каждый год закладывается повышающий процент в зависимости от предполагаемого уровня инфляции в следующем году. На практике инфляция чаще всего превышает индексацию.

В 2015 году пособия были проиндексированы на 5,5%, в то время как инфляция составила 12%. Таким образом, фактически материальная помощь сократилась на 7%.

Когда прекращаются выплаты детских пособий?

Когда прекращаются выплаты пособий на несовершеннолетних? Это зависит от того, о каких пособиях идет речь. Согласно законодательству, работодатель прекращает декретные выплаты, когда ребенок достигает 1,5 лет. Отпуск по уходу за ребенком можно продлить до 3-летнего возраста и продолжить получать выплаты.

До 18 лет начисляется помощь следующим категориям детей:

  • из малоимущей семьи;
  • из многодетной семьи;
  • детям-инвалидам;
  • детям военнослужащих, погибших при выполнении служебных обязанностей.

Декретные выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет прекращают, если мать:

  • вышла на работу ранее положенного срока;
  • прекратила трудовые отношения с работодателем;
  • начала получать пособие по безработице;
  • забеременела вторым ребенком во время декрета — начинают действовать пособия по беременности.

Мать лишается права получать любые пособия на детей, если ее лишили родительских прав по решению суда. Начисление денежных средств прекращается, как только судебное решение вступает в законную силу. В этом случае возможность получения льгот может перейти к отцу или законным усыновителям ребенка.

Источник: https://SemPravorf.ru/posobiya/detskie.html

Сфера права
Добавить комментарий